de quitter le Comité d’Etablissement extraordinaire du 13 mars.

Pourquoi ?

Ce CET extraordinaire décidé par M Morin avait été programmé sous réserve du respect de  la procédure d’information consultation au CCE (Comite Central d’ Entreprise national).

La procédure d’information consultation n’ayant pas été respectée au niveau national,

Mr Morin aurait du annuler cette séance.

Notre décision est conforme à la déclaration unanime des 9 Organisations Syndicales Nationales lors de CCE du 9 mars 2009.

Nous ne comprenons pas l’attitude incohérentes de ces 3  OS que sont la CFE-CGC, la CFDT et la CFTC, pourtant signataires de la déclaration commune au niveau national.

Nous rappelons que ces 3 OS sont aussi les signataires de la fusion et que l’une d’entre elles a même déclaré qu’elle était pressée de voir mettre en œuvre l’organigramme de la vague 3, les sites mixtes, et la formation de conseiller personnel.

Nous doutons que tous les encadrants obtiendront satisfaction …même si nous comprenons par ailleurs leur impatience.

Pour nous, le plus important est d’instaurer un moratoire sur les conditions et le calendrier de la mise en œuvre de Pôle emploi et la remise en cause des métiers et activités respectifs.

La direction, par ce passage en force, démontre son profond mépris à l’égard des conditions de travail de l’ensemble des agents qui subissent de plein fouet la mise en œuvre de cette fusion dans un contexte catastrophique d’augmentation du chômage et de récession économique.

Comment l’établissement ose-t-il continuer à avancer alors que déjà dans notre région la mise sous tension des salariés provoque des dégâts !

Nos Organisations Syndicales continueront de

Combattre ces méthodes.

Participons massivement à la journée de grève et de manifestations

le 19 mars. !!!